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不锈钢公司的企业文化(二)

返回列表 来源:发布日期:2016-10-09 13:00 | 加入收藏关注:5

昨天和和君为大家讲述了篇不锈钢公司的企业文化,尽管只说了三点,但是有读者向和和君反映对这个话题很感兴趣。想要继续听和和君为大家讲述不锈钢公司的企业文化,并且重新建设自己公司的企业文化,以用的企业文化公司向前发展。昨天和和君是说了的企业文化,离不开办公室政治以及公司成员要有成本意识。

而今天和和君首先想说的是,企业文化也离不开一样东西,那就是公司成员的使命感。建设和和公司,我们要让公司每一个成员都要有这样的意识:我不是在单纯地工作,要富有使命感。在现在如此激烈竞争的不锈钢市场中,一个不锈钢公司想要脱颖而出,公司成员必须信任自己所在的不锈钢公司,可以做上百件事情,但只选择公司从事的个别产品或者服务。而不要像Glenn Kelman所说的,一旦你意识到你不必做那些你正在做的时候,你才会感到精力充沛。

接着在不锈钢厂家要有良好的竞争环境。好的企业文化要在精神上奖励员工,对表现不佳的员工要进行严肃的处理与严厉的批评,淘汰那些标准不高的人。后也要匹配,不锈钢公司战略正确并且跟远景目标一致,员工各司其职做他们擅长的事情。

明天和和君为大家继续讲述不锈钢公司的企业文化(三)。


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